求人票と実際の内容が違う

Q.求人票と実際の内容が違う

3ヶ月前に転職したばかりです。土日休み、夜勤なしという条件だったので応募し、採用となりましたが、実際に働き出すと土日も普通に仕事をさせられるし、残業も多く、夜勤もたびたび頼まれます。

最初は、仕事に慣れるためにも必要だと思い頑張っていましたが、こんな状態では何のために転職したのかわかりません(仕事が忙しすぎて体調を崩してしまったので転職しました)また転職しようかとも思いますが、こんな短期間で再度転職するのはよくないでしょうか?


A.まずは病院側と交渉してみましょう

「求人票と条件が違う」とのことですが、どちらの求人票で転職されたのでしょうか?ハローワークなどの公開求人は細かい部分などが記載してなかったりして病院(会社)側と求職者側とで意識の違いがあることはよくあります。面接などの際に、細かく条件を確認されなかったのでしょうか?

すでに3ヶ月働かれているので、今から「条件が違います」と言っても、残念ながら取り合ってもらえない可能性が高いかと思います。職場を選ぶ際は、提示された条件と実際の条件が違っていないかをよく確かめる必要があります。

看護師転職サービスなどを通していると、コンサルタントがいるので、希望条件を伝えておくと、先方にきちんと確認してくれ、条件交渉もしてくれるので、こういった「条件が違う!」といったトラブルはほとんどおきません。

ご自身で転職される際は、希望条件をきちんと先方に伝え、条件交渉をする必要がありますね。まずは病院側に当初の条件と違う旨を伝え、交渉してみることをオススメします。どうしても譲れない条件なのであれば、転職も致し方ないとは思いますが、次の転職の際には気をつけましょう。

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

関連記事

おすすめサービス一覧

常勤、非常勤、パート、派遣あらゆる看護師求人情報を無料で簡単条件検索し放題!!

お仕事をお探しの地域の最新求人情報を週2回配信する「ハローワークナース通信」
もちろん利用は無料です。

今、評判のよい看護師転職サイトってどこなの?⇒ 現役ナースがよく利用している看護師転職サイトをランキング

おすすめコーナー

ページ上部へ戻る
error: Content is protected !!