勤務体験談27-精神科

今回は民間病院で12年、精神科病院で8年、計20年看護師をされているベテラン看護師のあやまんさんに「看護師として今だから言えること」についてお話して頂きました。


とらみ:「こんにちは。今日はよろしくお願いします。さっそくですが、あやまんさんが精神科を選ばれた理由を教えて下さい。」

あやまんさん:「こんにちは。看護師になって12年は一般病棟で患者さんと対面して顔色や体の具合など気にしながら働いていたかんじで、地味ではあるものの看護師という仕事を転職だと思っていました。しかし高齢化社会で家族の絆のあり方を現場で見聞きして、自分にできるケアがあればケアをしてみたいと思うようになったことから、精神科へ異動しました。」

とらみ:「精神科というと健康面では問題がなくても、人間関係に自信が持てなくなったり、人生の最終目標が立てられない、といったような精神を病んでいる患者のケアが中心だと思いますが、ご自身が辛くなってしまったりはしないのですか?」

あやまんさん「精神科は人間の素の部分というか、一番弱い部分を受け入れられず、精神を患ってしまった方が来られるところなので、医療関係者もしっかりと自分を持っていないとひきずられてしまうことはあります。でもその反面、生きていくことは誰かに必ず支えてもらっているということや、どのような生き方が人間の暮らしとして理想なのかが実感できるという喜びを感じることができます。」

とらみ:「大変な部分と、やりがいを感じる部分が表裏一体なんですね。」

あやまんさん:「そうですね。精神を患っていても、懸命に社会復帰をしようとしている患者さんもいれば、すっかり落ち込んで人生の扉が開けないでいる患者さんもいて対応法に苦労して、どうしたら良いのかと悩む時もありましたが、人間同士の絆は言葉と態度から発生するのだということに気づいた時から、厳しい内容の話であっても、ちゃんと相手が話に耳を傾けてくれるよう優しい感じの口調で話すことが大切だと思いました。」

とらみ:「核家族化が進み、ネット社会で人間関係が希薄になりつつある現代社会では人と人との絆というのは、ますます重要になってきますね。あやまんさんは、優しい口調で話すこと以外にどういったことを気をつけられているんでしょうか?」

あやまんさん:「口調だけでなく、態度も横柄な態度はやめたほうが良いと思います。自分より偉いとか劣っているといった物差しは必要ないというか、無意味だと思うので、誰に対しても謙虚な気持ちで接することが大事だと感じています。」

とらみ:「そうですね。口調や態度といったものは精神科においての話だけではなく、コミュニケーションの基本なので、気をつけなくてはなりませんね。ベテラン看護師のあやまさんも色々悩んだり壁にぶつかったりすることもあると思いますが、その際はどのように対処されていますか?」

あやまんさん:「もちろん、いくつになっても悩んだり壁にぶつかることはあります(笑)そんな時は同僚の意見などをよく聞き、自分の悩みを少しずつ解決していくようにしています。また、いろいろな社会への欲望をどの程度まで満たせるのかを知る必要があると思っています。」

とらみ:「なるほど。ところで、精神科は他の科と比べて男性スタッフも多いのが特徴だと思いますが、その辺りはどうですか?」

あやまんさん:「患者の中には精神状態が不安定で暴れられる方もいますので、そういった患者への対応という体力的な意味では男性スタッフの出番も多いですが、男性の患者さんには男性のスタッフの方が対応しやすかったり、逆に女性の患者さんに対しては女性スタッフが対応しやすいということが生物学的に言えるので、精神化だから男性スタッフが多く必要だとは思っていないですね。」

とらみ:「なるほど。それでは最後に、精神科を目指している方へメッセージをお願いします。」

あやまんさん:「精神化の看護師は、患者さんに前向きに生きていくことの大切さを教えてあげること、家族愛をもってもらえるよう仕向けることが大切です。精神を患っている方が社会復帰をするのは理想ですが、何のための復帰かを本人が自覚し、理解していくことが課題だと言えます。精神科の患者は、いわば人間教育をする必要があるので、半分は教師になったつもりでいる必要があります。責任のある仕事ですが、人間の暮らしの理想が実感できますよ。」

とらみ:「貴重なお話をありがとうございました。」

あやまんさん:「ありがとうございました。」


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